管理總部訊 3月29日至30日，管理總部人力文化部主辦、臨沂中裕燃?xì)鈪f(xié)辦的“中裕燃?xì)?015年后備干部培訓(xùn)會(huì)”在山東臨沂隆重召開，管理總部及各子公司共64名后備干部參加會(huì)議。
會(huì)議由管理總部人力文化部總經(jīng)理毛海軍先生主持，集團(tuán)總裁魯肇衡先生、管理總部計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理王宏宇先生、培訓(xùn)部副主任晏子女士、臨沂中裕燃?xì)饪偨?jīng)理李燕峰先生、臨沂中裕能源總經(jīng)理武建賓先生出席會(huì)議并進(jìn)行了授課或發(fā)言。
以務(wù)實(shí)高效為原則，以“行業(yè)—崗位—能力”為主線，培訓(xùn)通過合理緊湊的課程設(shè)計(jì)幫助參訓(xùn)人員在有限的時(shí)間內(nèi)對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行了相對(duì)全面的了解，對(duì)管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)及技能形成了相對(duì)系統(tǒng)的認(rèn)知。期間，集團(tuán)在職高管的現(xiàn)身說法，為參訓(xùn)人員認(rèn)清時(shí)下差距、找準(zhǔn)今后方向提供了參照和坐標(biāo)；分組討論的深入開展，為參訓(xùn)人員交流心得體會(huì)、暢談意見建議提供了機(jī)會(huì)和平臺(tái)。
參訓(xùn)人員不約而同地表示，培訓(xùn)為大家點(diǎn)亮了一盞燈、打開了一扇門、捅破了一層紙，為大家在條件許可情況下更好更快地轉(zhuǎn)變角色、轉(zhuǎn)換觀念奠定了基礎(chǔ)。
在嚴(yán)肅認(rèn)真且熱烈歡快的氛圍中，2015年度后備干部培訓(xùn)會(huì)圓滿落幕。
