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SOCIAL RECRUITMENT
社會招聘
2025-02-06
城燃子公司財務(wù)總監(jiān)(候任)
工作地點
服從集團調(diào)配
數(shù)量
2人
工作經(jīng)驗 8年以上
最低學(xué)歷 本科
工作性質(zhì)
崗位職責(zé)

作為集團委派至城燃項目公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人,以及該項目公司的經(jīng)營班子成員,在集團總部垂直領(lǐng)導(dǎo)及本公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌公司財務(wù)管理工作。主要職責(zé)包括:

1.貫徹執(zhí)行集團各項會計核算原則及財務(wù)制度,并在此基礎(chǔ)上建立健全本公司各項財務(wù)制度、工作機制;

2.組織并規(guī)范公司會計核算工作,審核會計憑證、財務(wù)報表等;

3.組織財務(wù)分析與預(yù)測,為經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和改進建議;

4.協(xié)助總經(jīng)理組織公司全面預(yù)算的制訂,以及預(yù)算執(zhí)行情況分析、考核;

5.組織公司資金管理,審核各部門的資金計劃和費用支出,合規(guī)合理調(diào)度公司資金,按集團要求落實好資金池歸集;

6.組織公司稅務(wù)籌劃,規(guī)避涉稅風(fēng)險,積極爭取、落實稅收優(yōu)惠政策,降低稅負(fù)成本;

7.完善財務(wù)內(nèi)控,建立健全財務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險預(yù)警機制,對公司經(jīng)營活動的全過程實施財務(wù)監(jiān)督和控制;

8.公司財務(wù)團隊及分管部門的建設(shè),財務(wù)人員的培養(yǎng);

9.定期向集團總部述職并及時報告重大財務(wù)事項。


任職要求

1.本科及以上,45歲以內(nèi)下,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);

2.中級會計師及以上職稱或注冊會計師/稅務(wù)師;

3.八年以上財務(wù)、會計、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少兩年企業(yè)全盤財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

4.熟悉預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃、財務(wù)內(nèi)控,及相關(guān)財務(wù)軟件;

5.原則性強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

6.特別優(yōu)秀者,年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件;

7.服從集團范圍內(nèi)異地任職安排。


請發(fā)簡歷至以下郵箱 huangjianhua@zhongyuenergy.com 聯(lián)系人:黃經(jīng)理 聯(lián)系電話:0755-83633065
2025-02-06
城燃子公司副總經(jīng)理(工程管理方向,候任)
工作地點
服從集團調(diào)配
數(shù)量
2人
工作經(jīng)驗 8年以上
最低學(xué)歷 本科
工作性質(zhì)
崗位職責(zé)

作為城燃項目公司經(jīng)營班子成員,協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司工程管理工作。主要職責(zé)包括:

1.貫徹執(zhí)行集團各項工程管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并在此基礎(chǔ)上建立健全本公司各項工程制度、工作機制;

2.根據(jù)市場開發(fā)及客戶用氣需要,組織公司常規(guī)燃?xì)夤こ淌┕そㄔO(shè);

3.結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,組織編制公司重點工程建設(shè)規(guī)劃,并組織實施建設(shè);

4.組織實施公司燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)相關(guān)的各項管理,包括設(shè)計、預(yù)決算、施工、技術(shù)、材料物資等;

5.公司工程團隊及分管部門的建設(shè),工程管理與技術(shù)人員的培養(yǎng)。


任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,45歲以下,城市燃?xì)狻⑼聊尽⒐こ坦芾怼⒒さ认嚓P(guān)專業(yè);

2.中級及以上工程師職稱優(yōu)先;

3.八年以上工程管理工作經(jīng)驗,且至少兩年城燃項目公司工程負(fù)責(zé)人或大中型企業(yè)中層工程管理工作經(jīng)驗;

4.熟悉燃?xì)夤こ碳夹g(shù)規(guī)范,具有扎實的工程專業(yè)及實踐管理能力;

5.原則性強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

6.特別優(yōu)秀者,年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗可適度放寬條件;

7.服從集團范圍內(nèi)異地任職安排。


請發(fā)簡歷至以下郵箱 huangjianhua@zhongyuenergy.com 聯(lián)系人:黃經(jīng)理 聯(lián)系電話:0755-83633065
2025-02-06
城燃子公司副總經(jīng)理(安全運營方向,候任)
工作地點
服從集團調(diào)配
數(shù)量
2人
工作經(jīng)驗 8年以上
最低學(xué)歷 本科
工作性質(zhì)
崗位職責(zé)

作為城燃項目公司經(jīng)營班子成員,協(xié)助總經(jīng)理履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)并統(tǒng)籌公司安全運營工作。主要職責(zé)包括:

1.貫徹執(zhí)行集團各項安全運營制度、工作標(biāo)準(zhǔn),并在此基礎(chǔ)上建立健全本公司安全運營管理體系,以及管理制度、操作規(guī)程;

2.組織落實各項日常安全管理,包括安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳,隱患排查及整改督導(dǎo),應(yīng)急演練等;

3.合理有序安排公司供氣場站運行、管網(wǎng)設(shè)施運維等生產(chǎn)運營工作;

4.組織、指導(dǎo)公司大型搶修及事故搶險,負(fù)責(zé)事故的調(diào)查與處理;

5.推進公司生產(chǎn)運營成本控制、供銷差管理;

6.公司安全運營團隊及分管部門的建設(shè),安全管理與技術(shù)人員的培養(yǎng)。


任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,45歲以下,安全工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

2.注冊安全工程師或中級及以上工程師職稱優(yōu)先;

3.8年以上燃?xì)狻⒒ば袠I(yè)安全運營、工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少2年城燃項目公司安全運營負(fù)責(zé)人或大中型燃?xì)狻⒒て髽I(yè)中層安全運營管理工作經(jīng)驗;

4.熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、政策,具有較強的現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;

5.原則性強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

6.特別優(yōu)秀者,年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗可適度放寬條件;

7.服從集團范圍內(nèi)異地任職安排。


請發(fā)簡歷至以下郵箱 huangjianhua@zhongyuenergy.com 聯(lián)系人:黃經(jīng)理 聯(lián)系電話:0755-83633065
2025-02-06
城燃子公司總經(jīng)理(候任)
工作地點
服從集團調(diào)配
數(shù)量
3人
工作經(jīng)驗 10年以上
最低學(xué)歷 本科
工作性質(zhì)
崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,承接集團戰(zhàn)略部署及安排的經(jīng)營發(fā)展任務(wù);

2.依照集團管控體系之授權(quán),組織實施公司日常經(jīng)營管理活動,帶領(lǐng)團隊完成公司預(yù)算目標(biāo);

3.對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);

4.保證公司氣源充足及對下游用戶的穩(wěn)定供氣;

5.積極開拓市場,開發(fā)新的利潤增長點;

6.建立健全公司內(nèi)部管理制度和工作機制;

7.維護和發(fā)展與合作伙伴及當(dāng)?shù)卣牧己藐P(guān)系。


任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,45歲以下;

2.至少5年以上燃?xì)馄髽I(yè)管理工作經(jīng)歷,且有2年以上城燃項目公司總經(jīng)理任職經(jīng)歷;

3.具備敏銳的市場意識和較強的開拓精神;

4.身體健康,精力充沛,具有較強的抗壓能力;

5.特別優(yōu)秀者,年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件;

6.服從集團范圍內(nèi)異地任職安排。


請發(fā)簡歷至以下郵箱 huangjianhua@zhongyuenergy.com 聯(lián)系人:黃經(jīng)理 聯(lián)系電話:0755-83633065
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